Закрыть ... [X]

Участник конкурса профмастерства


Опубликовано: 06.12.2017, 04:32/ Просмотров: 530

Анна Молчанова, заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Формирование системы наставничества - очень трудоёмкий, тонкий, сложный и затратный для руководителя процесс. Успех зависит от множества факторов. Хороший работник, который победил к конкурсе, не обязательно сам станет хорошим преподавателем, наставником. Если говорить о рабочих специальностях, то работодателю придется отрывать высокооплачиваемого сотрудника от работы (читай - зарабатывания для фирмы денег чтобы он занимался с новичками, которые в любой момент могут уйти с предприятия и ресурсы, затраченные на их обучение, будут потрачены зря.


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:


Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства Участник конкурса профмастерства

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ